Tag Archives: นายจ้าง

อังกฤษขึ้นค่าปรับ กรณีจ้างแรงงานข้ามชาติโดยไม่ได้รับอนุญาต

  รัฐบาลสหราชอาณาจักร ประกาศเพิ่มค่าปรับ สำหรับนายจ้างและเจ้าของที่ดิน ซึ่งอนุญาตให้ผู้อพยพที่ไม่มีเอกสาร ทำงานหรือเช่าทรัพย์สินของพวกเขา ตามส่วนหนึ่งของมาตรการป้องกันการอพยพเข้าเมือง   สำนักข่าวเอเอฟพี รายงานจากกรุงลอนดอน สหราชอาณาจักร เมื่อวันที่ 7 ส.ค. ว่า กระทรวงมหาดไทยของสหราชอาณาจักร ระบุว่า การทำงานและการเช่าที่ผิดกฎหมาย เป็นปัจจัยดึงดูดสำคัญ ที่ทำให้ผู้อพยพจำนวนมากยอมเสี่ยงอันตราย เดินทางข้ามช่องแคบอังกฤษอย่างผิดกฎหมายด้วยเรือลำเล็ก เพื่อเข้ามายังสหราชอาณาจักร   ภายหลังการประกาศแก้ไขกฎหมาย บทลงโทษทางแพ่งสำหรับนายจ้างจะเพิ่มขึ้น 3 เท่า เป็นสูงสุดที่ 45,000 ปอนด์สเตอร์ลิงต่อคนงาน 1 คน (ราว 2 ล้านบาท) ส่วนค่าปรับสำหรับเจ้าของที่ดินจะเพิ่มจาก 1,000 ปอนสเตอร์ลิงต่อผู้อยู่อาศัย 1 คน (ราว 44,000 บาท) เป็นสูงสุด 10,000 ปอนด์สเตอร์ลิง (ราว 443,000 บาท) โดยค่าปรับสำหรับผู้พักอาศัยก็เพิ่มขึ้นเช่นกัน   Fines hiked for firms…

เมื่อนายจ้าง ‘ติดตามสอดส่องพนักงาน’ ทั้งที่ทำงานและที่บ้าน

  แม้ว่า ‘การติดตามสอดส่องพนักงาน’ (Employee Monitoring) ในองค์กรธุรกิจต่างๆ ไม่ใช่ปรากฏการณ์ใหม่สำหรับพนักงานออฟฟิศ แต่หลังจากการระบาดของโควิด-19 มันกลับรุกล้ำไปยังที่บ้าน และกลายเป็นเรื่องธรรมดามากขึ้น ช่วงต้นเดือนมีนาคม 2022 สหภาพแรงงาน TUC ในสหราชอาณาจักร เผยแพร่ผลการสำรวจความคิดเห็นต่อการใช้เทคโนโลยีการติดตามสอดส่องพนักงาน ซึ่งสำรวจคนทำงาน 2,209 คน ในอังกฤษและเวลส์ช่วงเดือนธันวาคม 2021 ผลสำรวจพบว่า 60 เปอร์เซ็นต์ ของผู้ตอบแบบสอบถามเชื่อว่า พวกเขาถูกติดตามสอดส่องในสถานที่ทำงาน เพิ่มขึ้นจาก 53 เปอร์เซ็นต์ ในปี 2020 โดยนายจ้างใช้อุปกรณ์ ซอฟต์แวร์ และเทคนิคต่างๆ เช่น การตรวจสอบอีเมลและไฟล์ เว็บแคมบันทึกภาพพนักงาน การบันทึกการกดแป้นพิมพ์ ติดตามการใช้โทรศัพท์ และติดตามความเคลื่อนไหวผ่านกล้องวงจรปิด (CCTV) หรือกล้องเว็บแคม (Webcam) ก่อนหน้านี้สหภาพแรงงาน Prospect เคยสำรวจความคิดเห็นคนทำงาน 2,400 คน ในอังกฤษเมื่อช่วงเดือนตุลาคม 2021 โดยกว่า 32 เปอร์เซ็นต์ ระบุว่า พวกเขากำลังถูกนายจ้างสอดส่องอยู่…

กสร. เตือนนายจ้าง ‘งานสารเคมีอันตราย’ ต้องแจ้งล่วงหน้า-ชี้แจงวิธีการทำงาน

    นายนิยม สองแก้ว อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน (กสร.) เปิดเผยว่า นายสุชาติ ชมกลิ่น รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน มีความห่วงใยในความปลอดภัยและสุขภาพอนามัยของลูกจ้างที่ต้องปฏิบัติงานเกี่ยวกับสารเคมีอันตราย   เนื่องจากการใกล้ชิดกับสารเคมีอาจเป็นเหตุทำให้ลูกจ้างได้รับอันตราย กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน จึงขอให้นายจ้างปฏิบัติตามกฎกระทรวงกำหนดมาตรฐานในการบริหาร จัดการ และดำเนินการด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงานเกี่ยวกับสารเคมีอันตราย พ.ศ. 2556   ซึ่งกฎกระทรวงดังกล่าว กำหนดให้นายจ้างที่ให้ลูกจ้างทํางานเกี่ยวกับสารเคมีอันตรายต้องแจ้งให้ลูกจ้างทราบ และเข้าใจวิธีการในการทํางานที่ถูกต้องและปลอดภัย พร้อมทั้งจัดให้มีมาตรการควบคุมลูกจ้างให้ปฏิบัติตามวิธีการดังกล่าว ในการนี้ให้นายจ้างจัดทําคู่มือเกี่ยวกับแนวปฏิบัติ และขั้นตอนในการทํางานเกี่ยวกับสารเคมีอันตราย คําแนะนําลูกจ้างเกี่ยวกับการป้องกันอันตราย ความหมายของข้อมูลที่มีบนฉลากและเอกสารข้อมูลความปลอดภัยของสารเคมีอันตรายด้วย   หากนายจ้างฝ่าฝืนหรือไม่ปฏิบัติตามกฎกระทรวงดังกล่าว จะมีความผิดโดยมีโทษจำคุกไม่เกิน 1 ปี หรือปรับไม่เกิน 400,000 บาท หรือทั้งจำทั้งปรับ   อธิบดี กสร. กล่าวเพิ่มเติมว่า ในส่วนของลูกจ้างขอให้ปฏิบัติตามวิธีการทํางานที่ถูกต้องและปลอดภัยตามคู่มือการปฏิบัติงานที่นายจ้างจัดทําขึ้นอย่างเคร่งครัด เพื่อความปลอดภัยและสุขภาพอนามัยที่ดีในการทำงาน หากมีข้อสงสัยสามารถสอบถามได้ที่กองความปลอดภัยแรงงาน โทรศัพท์ 0 2448 9128 – 39 หรือ โทรสายด่วน 1506 กด…